TCVN ISO 56001:2025 về hệ thống đổi mới quản lý

Trong kỷ nguyên cạnh tranh toàn cầu, đổi mới không chỉ là lựa chọn mà đã trở thành “hơi thở” để doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam vẫn xem đổi mới như hoạt động rời rạc, thiếu hệ thống, dẫn tới sản phẩm khó bứt phá và năng lực cạnh tranh hạn chế. Sự ra đời của TCVN ISO 56001:2025 – Hệ thống quản lý đổi mới – Các yêu cầu được kỳ vọng sẽ là công cụ chuẩn hóa, giúp doanh nghiệp tiếp cận đổi mới theo cách bài bản, bền vững.

Hiện nay, phần lớn doanh nghiệp Việt, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, vẫn chưa có chiến lược đổi mới dài hạn. Nhiều sáng kiến dừng lại ở mức độ cải tiến quy trình, hoặc phụ thuộc vào cá nhân thay vì một hệ thống vận hành chung. Điều này khiến doanh nghiệp dễ lúng túng khi thị trường thay đổi nhanh, khó duy trì năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập sâu rộng.

Chính vì vậy, việc chuẩn hóa quản lý đổi mới theo tiêu chuẩn quốc tế trở thành yêu cầu cấp thiết. Nó không chỉ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả, mà còn tạo ra niềm tin với đối tác, nhà đầu tư và khách hàng.

Doanh nghiệp muốn phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy sáng tạo và hội nhập thì cần thiết phải có một hệ thống quản lý đổi mới theo tiêu chuẩn. Ảnh minh họa

TCVN ISO 56001:2025 được xây dựng dựa trên tiêu chuẩn quốc tế ISO 56001:2024, đưa ra các yêu cầu về hệ thống quản lý đổi mới cho tổ chức thuộc mọi quy mô, lĩnh vực. Điểm nổi bật của tiêu chuẩn này là cách tiếp cận toàn diện: từ xây dựng chiến lược đổi mới, thiết kế quy trình, phân bổ nguồn lực, đến đánh giá, cải tiến liên tục.

Với cấu trúc tương thích với các tiêu chuẩn quản lý khác như ISO 9001 (chất lượng) hay ISO 14001 (môi trường), TCVN ISO 56001:2025 cho phép doanh nghiệp tích hợp đổi mới vào hệ thống quản trị hiện có. Điều này không chỉ tiết kiệm chi phí, mà còn giúp đổi mới trở thành một phần trong “DNA” của tổ chức.

Việc áp dụng TCVN ISO 56001:2025 mang lại cho doanh nghiệp nhiều lợi ích rõ rệt. Trước hết là chiến lược đổi mới rõ ràng: thay vì chạy theo phong trào, doanh nghiệp sẽ có định hướng gắn liền với tầm nhìn và mục tiêu dài hạn.

Tiếp đó, tiêu chuẩn giúp hình thành quy trình minh bạch, trong đó mọi sáng kiến – từ ý tưởng đến triển khai – đều được quản lý, đánh giá một cách khoa học. Đây chính là nền tảng để doanh nghiệp gia tăng năng lực cạnh tranh, khi sản phẩm và dịch vụ không chỉ “theo kịp” thị trường, mà còn tạo ra sự khác biệt.

Quan trọng hơn, việc tuân thủ tiêu chuẩn còn củng cố niềm tin thị trường: khách hàng, nhà đầu tư và đối tác quốc tế sẽ đánh giá cao những doanh nghiệp có hệ thống đổi mới được chuẩn hóa.

Đặc biệt, với các doanh nghiệp khởi nghiệp và sáng tạo, TCVN ISO 56001:2025 được xem như một “bản đồ phát triển bền vững”, giúp họ tránh rơi vào tình trạng phát triển nóng nhưng thiếu nền tảng, từ đó tạo dựng chỗ đứng vững chắc hơn trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.

Việc Bộ Khoa học và Công nghệ công bố TCVN ISO 56001:2025 không chỉ có ý nghĩa ở cấp doanh nghiệp, mà còn góp phần tạo động lực cho hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia. Khi doanh nghiệp áp dụng tiêu chuẩn, dữ liệu và kết quả đổi mới được chuẩn hóa, góp phần hình thành môi trường minh bạch, thuận lợi cho kết nối, hợp tác và thu hút vốn đầu tư.

Trong dài hạn, việc nhân rộng áp dụng TCVN ISO 56001:2025 có thể trở thành một “nền móng” giúp Việt Nam nâng cao năng suất, chất lượng và vị thế cạnh tranh toàn cầu, đặc biệt trong các ngành công nghệ cao và sản xuất chế tạo. Đây chính là “tấm hộ chiếu” giúp doanh nghiệp Việt vươn ra thị trường quốc tế, đồng thời góp phần thúc đẩy Việt Nam trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo trong khu vực.