Xây dựng, phát huy sức mạnh của đội ngũ doanh nghiệp dân tộc

Tại Hội thảo “Xây dựng và phát huy sức mạnh của đội ngũ doanh nghiệp dân tộc vì khát vọng Việt Nam thịnh vượng”, TS. Nguyễn Văn Khôi, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam nhấn mạnh, sau 40 năm đổi mới, Việt Nam đã có những bước tiến vượt bậc, từ một nền kinh tế nghèo nàn, bao cấp trở thành quốc gia có quy mô kinh tế lớn thứ tư Đông Nam Á, hội nhập sâu rộng vào chuỗi giá trị toàn cầu. Gắn liền với hành trình ấy là sự trưởng thành vượt bậc của đội ngũ doanh nhân Việt, lực lượng tiên phong trong sáng tạo, kiến tạo và bảo vệ nền kinh tế tự chủ.

“Trong mọi biến động của thời cuộc, doanh nhân Việt Nam luôn là những người giữ lửa khát vọng, tiên phong trong đổi mới và hội nhập. Sức mạnh của quốc gia không chỉ đến từ tài nguyên, mà đến từ con người biết biến khát vọng thành hành động”, ông Khôi chia sẻ.

Tuy nhiên, theo ông, khái niệm “doanh nghiệp dân tộc” đến nay vẫn chưa được nhận diện rõ ràng về mặt nhận thức và chính sách. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc xác lập vị thế, khẳng định bản sắc và vai trò của doanh nghiệp dân tộc là yêu cầu cấp thiết, nhằm kiến tạo “đường băng” cho doanh nghiệp Việt phát huy sức mạnh nội sinh, đóng góp vào năng lực tự cường và vị thế quốc tế của đất nước.

Lê Xuân Nghĩa, Thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách của Thủ tướng, nguyên Phó Chủ tịch Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia, cho rằng khát vọng thịnh vượng 2045 không chỉ là mục tiêu kinh tế, mà còn là hành trình kiến tạo một quốc gia phát triển toàn diện, giàu mạnh và nhân văn.

Ông khẳng định: “Chúng ta muốn hùng mạnh, tự cường thì phải có các doanh nghiệp dân tộc.” Theo ông Nghĩa, bản lĩnh của doanh nghiệp dân tộc thể hiện ở ba giá trị: tự chủ và sáng tạo, dám mở đường; trách nhiệm và nhân văn, gắn lợi ích với cộng đồng; và khát vọng quốc gia, kinh doanh không chỉ vì lợi nhuận mà vì tương lai đất nước.

“Chỉ khi có những doanh nghiệp làm chủ công nghệ, công nghiệp chế tạo, nuôi dưỡng khát vọng vươn tầm quốc tế từ nội lực dân tộc, chúng ta mới có thể hiện thực hóa khát vọng quốc gia công nghiệp hùng mạnh vào năm 2045,” ông Nghĩa nói.

Đại sứ Phạm Quang Vinh, Thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách của Thủ tướng, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, cho rằng khát vọng thịnh vượng 2045 không chỉ là khát vọng chung ở tầm quốc gia, mà phải lan tỏa trong từng cá nhân, từng doanh nghiệp.

Theo ông, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là doanh nghiệp dân tộc, là lực lượng “hừng hực khí thế” để khẳng định vị thế đất nước trên trường quốc tế. Tuy nhiên, ông lưu ý Việt Nam đã đi qua giai đoạn mở cửa, bước sang giai đoạn tái định vị trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Khác với Hàn Quốc hay Nhật Bản từng bảo hộ mạnh mẽ cho doanh nghiệp trong nước, Việt Nam phải lựa chọn con đường riêng: nuôi dưỡng và phát triển doanh nghiệp dân tộc trong môi trường hội nhập, đồng thời tạo liên kết chặt chẽ với khối doanh nghiệp FDI và chuỗi giá trị trong nước.

Các chuyên gia tại hội thảo thống nhất rằng khát vọng thịnh vượng 2045 chỉ có thể thành hiện thực khi hình thành lực lượng doanh nghiệp dân tộc hùng mạnh, có khả năng dẫn dắt chuỗi giá trị, kiến tạo nền kinh tế tự chủ và bền vững.

Doanh nghiệp dân tộc không chỉ làm giàu cho mình, mà còn trở thành “đội quân kinh tế tiên phong”, góp phần khẳng định vị thế Việt Nam trong trật tự kinh tế mới. Đây được xem là nền tảng để đất nước tiến tới mục tiêu trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.