Khám phá mức lương của nhân viên bất động sản tại Việt Nam: Doanh nghiệp nào đang 'chi đậm'?

Vừa qua, nhiều doanh nghiệp địa ốc niêm yết sàn chứng khoán đã công bố dữ liệu báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2024. Báo cáo cũng hé lộ mức tiền lương mà các doanh nghiệp này trả cho nhân viên của mình. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp bất động sản đã trả mức lương hậu hĩnh cho đội ngũ từ nhân viên bán hàng cho đến nhân viên quản lý.

Những tên tuổi lớn trong ngành như Tập đoàn Novaland (mã chứng khoán: NVL), Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (mã chứng khoán: PDR) hay Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Nhà Khang Điền (mã chứng khoán: KDH) là những công ty trả lương trên 30 triệu đồng/tháng cho nhân viên trong quý II vừa qua. Mức lương này vượt xa so với mặt bằng chung của thị trường lao động và trở thành một điểm sáng đáng mơ ước. Cụ thể:

- Tại ngày 30/6, Novaland dùng quỹ lương gần 132 tỷ đồng để trả cho 955 nhân viên. Như vậy, mỗi nhân viên trung bình nhận về gần 46 triệu đồng/tháng.

- Công ty Khang Điền, mỗi nhân viên nhận hơn 37 triệu đồng/tháng.

- Công ty Phát Đạt, một nhân viên nhận gần 33 triệu đồng/tháng.

Ngoài các mức lương cao, còn một số doanh nghiệp trả lương trong khoảng từ 10-20 triệu đồng/tháng, bao gồm:

- Tập đoàn Đất Xanh (mã chứng khoán: DXG), chi phí lương trong quý II là 87 tỷ đồng cho 2.443 nhân viên. Như vậy mỗi nhân viên nhận 11,87 triệu đồng/tháng.

- Công ty Địa ốc Sài Gòn Thương Tín - TTC Land (mã chứng khoán: SCR) trả mỗi nhân viên gần 18 triệu đồng/tháng.

- Công ty Bất động sản An Gia (mã chứng khoán: AGG) cũng trả mỗi nhân viên gần 18 triệu đồng/tháng.

- Tập đoàn Hoàng Quân (mã chứng khoán: HQC) là doanh nghiệp duy nhất trong danh sách thống kê làm dự án phân khúc nhà ở xã hội - có quỹ lương 2,5 tỷ đồng trong quý vừa qua cho 161 nhân viên. Như vậy, trung bình mỗi nhân viên nhận gần 5,2 triệu đồng/tháng.