Công ty bán khẩu trang 35.000 đồng trả lương lãnh đạo… 5 triệu/tháng ?

(NTD) - Công ty CP Dịch vụ Hàng không Taseco (Taseco Airs), đơn vị bán khẩu trang giá 35.000 đồng khi dịch cúm corona bùng phát gây bất ngờ khi trả lương lãnh đạo chỉ… 5 triệu đồng/tháng.

Bán khẩu trang 35.000 đồng

Trong những ngày trước, trong và sau Tết Nguyên đán 2020, dịch cúm corona trở thành nỗi ám ảnh không chỉ của người dân Trung Quốc mà lan tới toàn cầu, trong đó có Việt Nam. Một trong những biện pháp phòng chống dịch cúm corona được đưa ra là đeo khẩu trang mỗi khi ra đường.

Ở những nơi công cộng, tập trung lưu lượng người qua lại rất lớn như sân bay, khẩu trang đã trở thành vật bất li thân của mỗi hành khách. Giữa “tâm bão” dịch cúm corona, Công ty CP Dịch vụ Hàng không Taseco (Taseco Airs) khiến dư luận chú ý khi bán khẩu trang với giá lên tới 35.000 đồng tại sân bay.

Có không ít ý kiến cho rằng Taseco Airs lợi dụng dịch cúm để đẩy giá bán tăng cao nhằm trục lợi. Tuy nhiên, đại diện Taseco Airs phủ nhận cáo buộc này. Taseco Airs cho biết mặt hàng khẩu trang này đã được đăng ký với cảng Nội Bài và bán với giá 35.000 đồng từ năm 2018.

taseco
Taseco Airs, công ty bán khẩu trang 35.000 đồng trả lương lãnh đạo… 5 triệu/tháng

Sau đó, Cảng hàng không Nội Bài đã trao đổi với Taseco Airs. Hai bên thống nhất gỡ mức giá niêm yết 35.000 đồng và Taseco Airs sẽ phát khẩu trang miễn phí cho hành khách tại 2 quầy hàng ở khu C nhà ga T1 Nội Bài.

Giải trình lợi nhuận… tăng khủng

Taseco Airs được thành lập để vận hành hoạt động kinh doanh dịch vụ khu vực Nội Bài và các sân bay lân cận. Taseco Airs chuyên quản lý các cửa hàng miễn thuế, cửa hàng lưu niệm tại các sân bay Nội Bài, Đà Nẵng , Cam Ranh, Phú Quốc, Phú Bài, Tân Sơn Nhất, Vân Đồn... với thương hiệu Lucky và Jalux Taseco.

Taseco Airs có vốn điều lệ 450 tỷ đồng. Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Thăng Long là cổ đông lớn nhất khi nắm giữ 51% vốn Taseco Airs. Đứng sau Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Thăng Long về tỷ lệ sở hữu vốn là các tổ chức ngoại: PENM IV Germany GmbH & Co.KG (16,09%), PENM III Germany Gmbh & Co.KG (16,09%) và Stic Pan-Asia 4th Industry Growth Private Equity Fund (10%).

Có thể thấy, các tổ chức lớn đã nắm giữ tới 93,18% vốn Taseco Airs nên lượng cổ phiếu AST “trôi nổi” là rất thấp. Đồng thời, quyền lực tập trung vào 4 ông lớn kể trên.

Taseco Airs là một trong những đơn vị hiếm hoi có tốc độ tăng trưởng lợi nhuận siêu tốc. Trong các năm 2015, 2016, 2017 và 2018, lợi nhuận sau thuế của Taseco Airs lần lượt đạt 1,1 tỷ đồng, 43,6 tỷ đồng, 148,1 tỷ đồng và 163,3 tỷ đồng.

Như vậy, chỉ sau 4 năm, lợi nhuận sau thuế của Taseco Airs đã tăng 162,2 tỷ đồng, tương đương 147,5 lần. Tới năm 2019, dù chưa công bố báo cáo tài chính năm nhưng Taseco Airs vẫn khiến cổ đông hài lòng khi chỉ cần 3 quý đầu, lãi của công ty đã vượt qua năm 2018.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 3/2019, trong kỳ, lợi nhuận sau thuế của công ty đạt 57 tỷ đồng, tăng 12,7 tỷ đồng, tương đương 28,7% so với quý 3/2018, lũy kế 9 tháng đầu năm đạt 170,2 tỷ đồng, cao hơn con số lợi nhuận năm 2018 (163,3 tỷ đồng).

Vì vậy, Taseco Airs liên tục phải giải trình lợi nhuận… tăng mạnh. Trong quý 3, lý do mà Taseco Airs đưa ra chính là công ty ghi nhận thêm doanh thu từ Công ty con – Công ty TNHH Hàng miễn thuế Jalux; từ Công ty liên kết – Công ty cổ phần Dịch vụ suất ăn Hàng không Việt Nam và từ các quầy mở mới tại các Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn, Tân Sơn Nhất và Phú Quốc.

Trả lương lãnh đạo 5 triệu đồng/tháng ?

Điều ngạc nhiên là dù lợi nhuận tăng khủng nhưng Taseco Airs lại rất tiết kiệm chi trả lương cho lãnh đạo. Năm 2018, ở vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị Taseco Airs, ông Phạm Ngọc Thanh chỉ được trả 5 triệu đồng/tháng, tương đương 60 triệu đồng/năm. Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị nhận mức lương thấp hơn, chỉ 4 triệu đồng/tháng, tương đương 48 triệu đồng/năm.

Các thành viên Hội đồng quản trị và Trưởng ban Kiểm soát chỉ nhận 3 triệu đồng/người/tháng, tương đương 36 triệu đồng/năm. Hai thành viên Ban Kiểm soát nhận 2 triệu đồng/người/tháng, tương đương 24 triệu đồng/năm.

Theo kế hoạch, mức chi trả lương này được duy trì trong năm 2019. Tuy nhiên, hiện tại, Taseco Airs chưa công bố các báo cáo 2019 nên chưa rõ mức chi trả thực cho dàn lãnh đạo là như thế nào.

Ngân Hà

Bình luận

Nổi bật

Giá nhà ở tại TP.HCM có nguy cơ tiếp tục tăng giá

Giá nhà ở tại TP.HCM có nguy cơ tiếp tục tăng giá

sự kiện🞄Thứ sáu, 17/05/2024, 13:08

Tình trạng mất cân đối cung – cầu khiến tình trạng thiếu hụt nhà ở giá rẻ tại TP.HCM ngày càn trầm trọng hơn. Dự báo trong tương lai gần, giá nhà ở tại TP.HCM tiếp tục bị đẩy lên cao, người dân TP.HCM sẽ ngày càng khó tiếp cận nhà ở.

Nutifood tặng 1.000 phần quà dinh dưỡng cho hộ gia đình nghèo huyện Cần Giờ

Nutifood tặng 1.000 phần quà dinh dưỡng cho hộ gia đình nghèo huyện Cần Giờ

sự kiện🞄Thứ sáu, 17/05/2024, 13:07

(CL&CS)- Vừa qua, Nutifood thông qua Quỹ Phát triển Tài năng Việt kết hợp cùng Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Quận 4 đã trao tặng 1.000 lon sữa FAMNA với tổng giá trị hơn 450 triệu đồng cho các hộ gia đình nghèo, cận nghèo và trẻ em khó khăn tại huyện Cần Giờ, TP.HCM.

Chưa hết khó, ngày bất động sản nghỉ dưỡng phục hồi vẫn còn xa?

Chưa hết khó, ngày bất động sản nghỉ dưỡng phục hồi vẫn còn xa?

sự kiện🞄Thứ sáu, 17/05/2024, 13:07

Những khó khăn về điều kiện pháp lý, nguồn vốn, niềm tin của nhà đầu tư đang kìm hãm sự phục hồi của thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Trong khi những phân khúc khác đã phát đi những tín hiệu tích cực thì riêng phân khúc này vẫn “nằm im”.