Vedan Việt Nam – “Mái nhà” gắn kết người lao động
(NTD) - Nhắc đến Vedan, người tiêu dùng (NTD) thường biết đến các sản phẩm bột ngọt, hạt nêm… đã “thổi hồn” cho hàng triệu bữa ăn. Sản phẩm Vedan Việt Nam liên tục nhận được nhiều giải thưởng lớn trong và ngoài nước.
Để đạt được thành quả ấy, bên cạnh công nghệ tiên tiến, máy móc hiện đại là một tập thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) đoàn kết, gắn bó cùng nhau xây dựng và phát triển thương hiệu gia vị được yêu mến trong gần 3 thập kỷ qua. Tháng 11/2019, Vedan Việt Nam long trọng tổ chức lễ trao kỷ niệm chương tới gần 300 CBCNV có thâm niên công tác 20 và 25 năm. Sự kiện này tạo nên một dấu ấn đặc biệt: Công ty Vedan Việt Nam có tổng số 1.000 người lao động gắn bó với công ty trên 20 năm. Điều gì đã giúp cho Vedan Việt Nam tạo được kỳ tích này.
 |
Một “ngôi nhà thứ 2” thực thụ
Cứ 7 giờ sáng, từng đoàn xe chở hàng ngàn người lao động từ Biên Hòa, Bà Rịa Vũng Tàu, Tp.HCM… đến Công ty Vedan VN để bắt đầu một ngày làm việc mới. Hiện Vedan Việt Nam có hơn 3.600 CBCNV đến từ khắp các tỉnh, thành trên cả nước.
 |
Được xây dựng bên cạnh một rừng cây lâu năm, 4 block nhà 2 tầng là khu cư xá dành cho nhân viên của Vedan - nơi ở của gần 400 nhân viên ngoại tỉnh, được hỗ trợ miễn phí mọi nhu cầu sinh hoạt, từ điện, nước đến thư viện, phòng giải trí, bóng bàn, hệ thống wifi …
Tại Vedan Việt Nam, mối quan hệ giữa cán bộ người nước ngoài và nhân viên người Việt rất hài hòa, thân thiện. Gắn bó với nhau từ những ngày nơi đây còn là mảnh đất hoang sơ, họ cùng nhau xây dựng nhà xưởng, lắp ráp máy móc, nghiên cứu, học tập nâng cao tay nghề, người cũ nâng đỡ người mới… Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học tiếng nước ngoài & tiếng Việt miễn phí, từ đó khoảng cách giữa cán bộ người nước ngoài nhân viên Việt Nam được rút ngắn đáng kể.
Đời sống sinh hoạt, tinh thần của nhân viên tại Vedan Việt Nam rất được chú trọng. Điển hình như khu thể thao, bao gồm: sân bóng đá, sân bóng chuyền, bóng rổ, sân tennis… được xây dựng và chăm sóc chu đáo, nơi thường xuyên tổ chức các giải đấu giao hữu. Khu vực nhà ăn phục vụ hàng ngàn suất ăn, với 6 bữa ăn mỗi ngày (gồm cả bữa khuya cho công nhân đi ca tối), hay Phòng chăm sóc y tế, với các y bác sĩ trực 24/24, có xe cấp cứu riêng…
Nếu đến với Vedan VN lần đầu tiên, những vị khách sẽ không khỏi ngạc nhiên khi vừa rẽ vào cổng đã có thể bỏ lại sau lưng sự ồn ào, để tận hưởng bầu không gian xanh mát như một khu nghỉ dưỡng. Hồ thủy sinh, hàng liễu bên hồ sen, khu vực rừng nguyên sinh… - những mảng xanh quý giá được ví như “lá phổi” của Công ty. Những hàng cây xà cừ, bằng lăng tím, điệp vàng… thẳng tắp, được Vedan trồng và giữ gìn qua hàng chục năm tuổi - những điểm nhấn đặc biệt, khiến ai đến thăm 1 lần đều nhớ mãi không quên.
 |
| Những hàng cây xanh tắp, thẳng hàng trong khuôn viên công ty |
Môi trường kinh doanh bền vững giữ chân người lao động
Thu hút, giữ người lao động gắn bó, coi Công ty như “mái nhà thứ 2” của mình - kết quả của các chính sách nhân sự được Vedan Việt Nam xây dựng trong nhiều năm qua.Từ chế độ phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp, đến những chính sách "đối nhân xử thế" theo 8 chữ vàng “Sáng tạo, chuyên nghiệp, khiêm tốn , vượt trội”.
Một chính sách quan trọng khác tại Vedan: luôn mở các lớp đào tạo kiến thức, ngoại ngữ và kỹ năng nâng cao tay nghề cho nhân viên. “Trước đây, khi kinh tế tỉnh nhà chưa phát triển, công việc rất khó kiếm và bấp bênh. Được vào làm tại Công ty Vedan đã giúp tôi ổn định được đời sống cho gia đình và nâng cao tay nghề. Đây là nơi tôi gặp vợ mình, cũng là nơi 25 năm qua tôi gắn bó với các chủ quản, đồng nghiệp qua nhiều giai đoạn thăng trầm của cuộc sống”, anh Huỳnh Văn Bảy, làm việc tại Xưởng lên men Vedan Việt Nam bồi hồi chia sẻ. Thế hệ nhân sự đầu tiên của Vedan qua gần 3 thập kỷ đã từng bước trưởng thành và trở thành đầu tàu dẫn dắt các thế hệ kế thừa.
 |
Những lần được bố mẹ đưa vào công ty tham dự Tết Trung thu, ngày Quốc tế thiếu nhi, ngày Hội gia đình, hay những lần cùng các bạn nhận học bổng khen thưởng học sinh giỏi, đã để lại nhiều kỷ niệm khó quên và "dệt" nên ước mơ về một môi trường làm việc thân thiện, đã nâng bước cho rất nhiều người trẻ trở thành đồng nghiệp của ba mẹ tại Công ty Vedan Việt Nam.
Với sự phát triển của xã hội, khi ngày càng nhiều khu công nghiệp mới ra đời, tình trạng nhân sự thay đổi liên tục tại các doanh nghiệp như hiện nay, sự kiện “1.000 nhân viên có thâm niên trên 20 năm” tại Công ty Vedan Việt Nam là một điều vô cùng đặc biệt - minh chứng cho giải thưởng "Doanh nghiệp vì người lao động", mà Công ty liên tục đạt được trong những năm gần đây.
Chuyên Đặng
Bình luận
Nổi bật
Những phi cơ già cỗi nhất thế giới, bay trên bầu trời nửa thế kỷ vẫn còn hoạt động
sự kiện🞄Thứ ba, 20/02/2024, 10:09
Trên thế giới còn rất nhiều những chiếc phi cơ 'lão thành' ngót nghét 50 tuổi vẫn đang bay trên bầu trời.
Người phụ nữ mắc ung thư gan giai đoạn cuối vì 1 loại thực phẩm quen thuộc, chuyên gia cảnh báo thói quen này nhiều người mắc phải
sự kiện🞄Thứ bảy, 14/10/2023, 05:57
Loại thực phẩm nhiều người xem như vô hại này lại là nguyên nhân dẫn đến bệnh tật, thậm chí nguy hiểm tới tính mạng, chúng thường được gọi là "sát thủ thầm lặng" tàn phá sức khoẻ con người.
Cảng Chu Lai đón tàu lớn và nâng cao hiệu suất khai thác hàng rời
sự kiện🞄Thứ năm, 29/06/2023, 15:00
(CL&CS) - Cảng Chu Lai thuộc Công ty Giao nhận - vận chuyển quốc tế Trường Hải (THILOGI) đang dần khẳng định năng lực tiếp nhận tàu lớn, khai thác đa dạng hàng hóa, đáp ứng nhu cầu xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy giao thương tại khu vực miền Trung, Tây Nguyên.
anh đứcLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Quis cum, ut esse cupiditate autem. Dolor est dolorem sunt, sequi omnis corporis cumque ratione accusamus ex deserunt, molestiae consequuntur natus beatae.