Phát huy nguồn lực xã hội trong chuyển giao khoa học và công nghệ

Phát biểu khai mạc hội thảo, PGS.TS Phạm Quang Thao - Phó Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (Liên hiệp Hội Việt Nam) nhấn mạnh, trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và chuyển đổi số, yêu cầu nâng cao dân trí, bồi dưỡng tri thức khoa học - công nghệ cho người dân, doanh nghiệp và cộng đồng càng trở nên cấp thiết. Liên hiệp Hội Việt Nam luôn xác định phổ biến kiến thức và chuyển giao công nghệ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần đưa tri thức khoa học vào đời sống, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai, chúng ta còn gặp nhiều khó khăn do nguồn lực còn hạn chế, đặc biệt là nguồn lực tài chính, nhân lực và cơ sở vật chất. Do đó, việc huy động các nguồn lực xã hội hóa từ doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân và các quỹ khoa học là giải pháp quan trọng, thiết thực nhằm mở rộng quy mô, nâng cao hiệu quả công tác phổ biến kiến thức và chuyển giao công nghệ.

PGS.TS Phạm Quang Thao - Phó Chủ tịch Liên hiệp Hội Việt Nam

Hội thảo hôm nay được tổ chức nhằm trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất các mô hình, cơ chế, chính sách và giải pháp cụ thể để huy động, kết nối, sử dụng hiệu quả các nguồn lực xã hội; đồng thời tăng cường vai trò của Liên hiệp Hội Việt Nam và các hội thành viên trong việc làm cầu nối giữa nhà khoa học, doanh nghiệp và cộng đồng - Phó Chủ tịch Liên hiệp Hội Việt Nam Phạm Quang Thao nói.

TS Lê Công Lương, Phó tổng Thư ký, Trưởng ban Khoa học và Hợp tác quốc tế, Liên hiệp Hội Việt Nam đề nghị Bộ KH&CN và các bộ, ngành hoàn thiện hệ thống chính sách khuyến khích xã hội hóa, trong đó có cơ chế đặt hàng nhiệm vụ phổ biến kiến thức và chuyển giao KH&CN cho các tổ chức ngoài công lập, có cơ chế ưu tiên tài chính và tiếp cận quỹ KH&CN quốc gia.

Liên hiệp hội cần tiếp tục đóng vai trò cầu nối giữa Nhà nước - Doanh nghiệp - Tổ chức KH&CN, hỗ trợ kết nối nguồn lực, chia sẻ thông tin và kinh nghiệm, đồng thời đẩy mạnh công tác tư vấn phản biện chính sách liên quan đến xã hội hóa KH&CN.

Còn theo TS Đặng Vũ Cảnh Linh, Phó viện trưởng Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học (Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam), Liên hiệp Hội Việt Nam cần xây dựng mô hình hoạt động có khả năng tự chủ tài chính một phần. Trọng tâm là phát triển các dịch vụ có giá trị gia tăng cao mà doanh nghiệp sẵn sàng chi trả. Các dịch vụ như: Tư vấn chuyên sâu theo dự án, đánh giá và thẩm định công nghệ, hỗ trợ xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật, môi giới và hỗ trợ đàm phán hợp đồng chuyển giao công nghệ.

Bên cạnh nền tảng số, Liên hiệp Hội Việt Nam nên thành lập các trung tâm đổi mới sáng tạo tại các vùng kinh tế trọng điểm như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng. Các trung tâm này không chỉ là không gian vật lý để các bên gặp gỡ mà còn là nơi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ toàn diện như tư vấn chuyên sâu, thử nghiệm công nghệ, đào tạo và ươm tạo dự án. Trung tâm cần được trang bị phòng thí nghiệm, xưởng thực hành và các thiết bị hiện đại, có đội ngũ quản lý chuyên nghiệp và mạng lưới chuyên gia sẵn sàng hỗ trợ.

TS Đặng Vũ Cảnh Linh, Phó viện trưởng Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học (Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam)

Ông Đặng Vũ Cảnh Linh mong muốn, để tạo sự liên kết giữa các thành viên trong hệ sinh thái, Liên hiệp Hội Việt Nam nên nghiên cứu, phát triển chương trình “Đại sứ công nghệ” với đội ngũ gồm các chuyên gia có kinh nghiệm làm việc trong cả lĩnh vực học thuật và doanh nghiệp. Những đại sứ này sẽ đóng vai trò như những người dịch thuật văn hóa, giúp cầu nối giữa hai thế giới có ngôn ngữ và cách tiếp cận khác nhau. Họ cần được đào tạo về kỹ năng tư vấn, kỹ năng đàm phán và hiểu biết về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, để có thể đồng hành hiệu quả với các dự án hợp tác…