Hãy trả lời 5 câu hỏi này sau buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng

Sau khi bạn “hạ cánh an toàn” một buổi phỏng vấn, bạn chỉ cần gặp ông chủ và đồng nghiệp mới. Dưới đây là những lời khuyên của nhiều chuyên gia về những việc cần làm sau mỗi buổi phỏng vấn:

1. Tôi có nên viết thư cảm ơn bằng tay hay gửi email?

Viết email cảm ơn là hành động tốt, đôi khi thậm chí còn là lựa chọn tốt hơn vì chúng có tốc độ nhanh hơn. Bạn cũng nên gửi email cảm ơn cho tất cả những người đã cảm ơn bạn.

Nếu bạn nghĩ rằng, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao thư viết tay thì bạn nên viết thư tay.

2. Trong thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn, tôi nên viết gì?

Bạn nên cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian nói chuyện với bạn. Sau đó, bạn hãy dành thời gian để chia sẻ về những điều bạn đang có đều đáp ứng nhu cầu của công ty. Hãy tập trung vào nhà tuyển dụng, chứ không phải là bản thân bạn.

Thậm chí, bạn còn có thể cung cấp những giải pháp cụ thể cho doanh nghiệp trong thư. Tuy nhiên, bạn vẫn nên làm rõ ràng rằng bạn hiệu được mục tiêu của công ty và có thể đáp ứng chúng.

3. Tôi nên đợi bao lâu để hỏi lại nhà tuyển dụng về kết quả?

Bạn cần hỏi sớm về kết quả tuyển dụng để có kế hoạch cho bản thân. Nếu doanh nghiệp đang tìm ngời nhanh, họ sẽ gửi thông tin cho bạn nhanh chóng. Nếu nhà tuyển dụng sắp tổ chức kỳ nghỉ 3 tuần cho nhân viên, bạn nên chờ đợi.

Nếu bạn muốn nhận phản hồi từ nhà tuyển dụng, bạn nên chờ đợi một hoặc hai tuần.

4. Tôi nên nói gì khi hỏi kết quả của nhà tuyển dụng?

Bạn không muốn làm phiền nhà tuyển dụng tiềm năng với những câu hỏi như: Tại sao ngài vẫn chưa thông báo kết quả tuyển dụng. Những điều bạn nên nói sẽ phụ thuộc vào tính chất công việc cũng như cá tính của bạn.

Một chiến lược cho trường hợp này là tiếp tục “rao hàng”. Bạn có thể thảo luận về nhu cầu của công ty, đề cập những câu hỏi liên quan với cách tiếp cận một vấn đề cụ thể.

Nhưng phương pháp này có thể không phải là cách tốt nhất. Ví dụ, nhà tuyển dụng có thể muốn cập nhật thông tin tìm kiếm việc làm của bạn. Nếu bạn có thể thành thật với nhà tuyển dụng về những sự lựa chọn hàng đầu của bạn.

5. Tại sao một số công ty không trả lời câu hỏi về thông báo kết quả của bạn?

Một lời giải thích cho điều này là “bất lịch sự”. Tuy nhiên, một số công ty muốn tiết kiệm tiền hoặc chuẩn bị thời gian cho việc tái cấu trúc nên họ quyết định không thông báo. Trong trường hợp đó, họ có thể không muốn nói với bạn về những ứng viên đã trúng tuyển.

Vì vậy, để chống lại sự cảm dỗ giả định về kết quả của buổi phỏng vấn, bạn nên tập trung vào nhu cầu của công ty để được hồi đáp.

Bạn đọc có thể tham khảo thông tin chi tiết tại Kinh doanh

Theo MyLink.vn

Nên đọc