Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh 2024

Trên cơ sở tổng hợp ý kiến của các bộ, cơ quan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình với Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội và người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức.

Nghỉ  lễ Tết âm lịch 

Đối với công chức, viên chức, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất và đa số các bộ, cơ quan thống nhất nghỉ lễ dịp Tết Âm lịch kéo dài 05 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ 02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết. 

Công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh 2024

Với phương án mà Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất và được đa số các bộ, cơ quan thống nhất, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Ngoài phương án Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và đa số các bộ, cơ quan đề xuất, Bộ cũng đưa ra thêm phương án thứ hai để Chính phủ lựa chọn. 

Phương án 2 là nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết. 

Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Sáu ngày 09/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 15/02/2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Với phương án này, dịp nghỉ tết Âm lịch công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 07 ngày.

Nghỉ lễ Quốc Khánh

Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31/08/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/09/2024 bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, phương án nghỉ Lễ Quốc khánh có ưu điểm là giảm tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động. Phương án này cũng được tất cả các Bộ, cơ quan liên quan có ý kiến thống nhất.

Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh theo quy định của Bộ luật Lao động. 

Theo đó, đối với lịch nghỉ Lễ Quốc khánh, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày (ngày 02/09 Dương lịch và 01 ngày liền trước hoặc sau).