Công đoàn có quyền khởi kiện doanh nghiệp trốn nộp BHXH

Đối thoại cùng Thủ tướng về những vướng mắc của công nhân hiện nay, công nhân của một công ty giày tỉnh Quảng Nam nêu: Tham gia đóng các khoản BHXH là bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, có nhiều doanh nghiệp trốn đóng BHXH ảnh hưởng đến cuộc sống của người lao động, khiến chúng tôi khó khăn, không có trợ cấp thai sản, nuôi con. Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, mong Thủ tướng có quyết sách gì để giải quyết tình trạng này.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho hay, hiện vẫn có hàng trăm doanh nghiệp trốn nộp BHXH. Luật đã sửa đổi nhiều điểm như Bảo hiểm xã hội Việt Nam có quyền thanh tra, kiểm tra, đôn đốc nộp bảo hiểm; Tổ chức Công đoàn có quyền khởi kiện doanh nghiệp trốn nộp BHXH ra tòa án. Nếu doanh nghiệp trốn BHXH sẽ bị phạt đến 3 tỷ đồng. Người trốn không nộp BHXH có thể bị phạt tù đến 7 năm. Luật sửa đổi này giúp thực hiện tốt hơn nữa trong lĩnh vực BHXH, đảm bảo quyền lợi chính đáng của công nhân.

Trả lời câu hỏi của một công nhân Công ty Nhựa miền Trung về bảo hiểm thất nghiệp dành cho đào tạo dài hạn, chuẩn hóa tay nghề cho công nhân, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho biết, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hiện nay tồn đọng rất lớn, mới có khoảng 4,9 triệu người thất nghiệp nhận bồi dưỡng.

Làm sao sử dụng quỹ này hiệu quả nhất vẫn là câu hỏi lớn. Năm ngoái, Chính phủ đã ban hành nghị quyết 35 hỗ trợ doanh nghiệp, trong đó có đẩy mạnh bồi dưỡng chuyên môn. Tôi lắng nghe ý kiến này và Chính phủ sẽ dành một phần quỹ này để nâng cao tay nghề cho người lao động.

Trước sự quan tâm của công nhân về việc làm cho người lao động ngoài tuổi 35, Thủ tướng nói, Chính phủ biết rõ và các cấp công đoàn biết rõ việc một số doanh nghiệp nước ngoài không nhận người lao động ngoài tuổi 35. Trước hết, người lao động phải nâng cao tay nghề để tuổi 35, 40 vẫn có tay nghề cao. Chính phủ sẽ quan tâm tạo điều kiện bình đẳng giữa các độ tuổi lao động và yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện đúng, không phân biệt lứa tuổi lao động.

Minh Hằng