Từ năm 2018, trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị phạt tù

Nhằm đảm bảo và nâng cao quyền lợi người lao động ở mức cao nhất, luật BHXH sửa đổi gồm 9 chương, 125 điều sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2018.

Từ ngày 1/1/2018, trốn đóng BHXH cho người lao động có thể bị đi tù (Ảnh minh họa)

Theo đó, người sử dụng lao động dùng thủ đoạn để không đóng (BHXH, BHYT, Bảo hiểm tai nạn) cho người lao động hoặc đóng không đầy đủ từ 6 tháng trở lên, ngoài việc bị phạt hành chính sẽ còn bị phạt tiền từ 50 - 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm.

Ngoài ra, luật mới cũng quy định phạt tiền từ 200 - 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp như sau: Phạm tội 2 lần trở lên; trốn đóng bảo hiểm từ 300 triệu đồng đến dưới 1 tỷ đồng; trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người.

Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản 1 Điều 216 Bộ luật Hình sự 2015. Nếu pháp nhân thương mại phạm tội trong trường hợp này sẽ bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng.

Phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 2 - 7 năm nếu phạm tội thuộc các trường hợp sau: Trốn đóng bảo hiểm 1 tỷ trở lên; trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên; không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động.

Hồ Phạm

Nên đọc

SCB lọt Top 5 ngân hàng có dịch vụ bảo hiểm liên kết tốt nhất châu Á

6 tháng đầu năm thu được 47 nghìn tỷ đồng phí bảo hiểm toàn thị trường

Từ năm 2019: Đề xuất nâng mức đóng bảo hiểm y tế

Người gửi tiền ở ngân hàng sẽ được bảo hiểm tối đa 75 triệu đồng