Trong lĩnh vực y học, ứng dụng AI đã tạo ra những bước “nhảy vọt”, không chỉ giúp thiết lập các quy trình trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, điều trị từ xa mà còn giúp chẩn đoán nhanh hơn và chính xác hơn. Theo chuyên gia Jiří Pecina, người sáng lập công ty giải pháp y tế Meddi của Czech, lợi ích của AI được thể hiện rõ nhất trong việc phòng ngừa và chẩn đoán. Ông Pecina xác nhận rằng, sử dụng thuật toán, hệ thống AI có thể phân tích dữ liệu hình ảnh y tế như ảnh X-quang, cộng hưởng từ và chụp cắt lớp vi tính, nhận biết các điểm bất thường như khối u, gãy xương. Ngoài ra, AI còn được sử dụng trong nhiều nghiên cứu và phát triển thuốc vì có thể phân tích các tập dữ liệu lớn để xác định những loại thuốc tiềm năng và dự đoán hiệu quả.
Trong phẫu thuật, AI được ứng dụng dưới dạng robot trợ lý như robot phẫu thuật da Vinci, giúp bác sĩ phẫu thuật thực hiện các ca phẫu thuật với độ chính xác cao hơn và ít xâm lấn hơn. Tuy nhiên, sự phát triển này còn nhiều trở ngại. Đó là các vấn đề đạo đức, vấn đề bảo vệ dữ liệu cá nhân, khả năng mất việc làm, vấn đề hợp tác giữa con người và AI, hoặc câu hỏi về độ tin cậy và sự tin tưởng trong việc ra quyết định dựa trên một trợ lý vô tri.
Trong giáo dục, việc sử dụng các mô hình ngôn ngữ lớn và học máy ngày càng phổ biến. Ông Jakub Havlíček, nhà phương pháp luận về đổi mới giáo dục của Đại học Masaryk, Séc cho rằng việc sử dụng các công cụ AI theo hướng tích cực sẽ là một kỹ năng quan trọng đối với sinh viên, giúp họ có thể ứng tuyển tốt hơn trên thị trường lao động.
Có những lo ngại rằng AI sẽ thay thế giáo viên. Tuy nhiên, yếu tố con người và sự tương tác giữa giáo viên và học sinh từ lâu đã và vẫn là một phần không thể thay thế của giáo dục. Theo ông Jakub Havlíček, trong tương lai, nhiều trường học sẽ thường xuyên sử dụng các trợ lý giảng dạy hoặc nghiên cứu có tính chuyên môn cao dựa trên công nghệ AI.
Kỹ năng làm việc với AI đang được “săn đón” hơn trên thị trường việc làm. Những công việc mà AI sẽ chuyển đổi đầu tiên trong tương lai sẽ là những công việc trong lĩnh vực quản trị hoặc dịch vụ tài chính. Hai năm qua đã chứng kiến sự thay đổi lớn từ đồ chơi công nghệ sang công nghệ được sử dụng hàng ngày trong nhiều ngành nghề. AI sẽ trở thành tiêu chuẩn trong nhiều lĩnh vực.
Bản thân các nhà tuyển dụng đã sử dụng AI trong quá trình lựa chọn ứng viên. Tuy nhiên, công cụ này chắc chắn không thể thay thế hoàn toàn những đồng nghiệp có kinh nghiệm, mà chỉ hỗ trợ được khoảng từ 5% đến 10% công việc. Có thể thấy, dù AI giúp đơn giản hóa và đảm bảo chính xác cho nhiều công việc phức tạp, tạo ra chuyển biến trên thị trường lao động, nhưng tương tác, năng lực chuyên môn và độ tin cậy của con người là không thể thay thế trong nhiều lĩnh vực.