VIB và Vietcombank “đua nhau” chiêu mộ nhân tài

(CL&CS) - Trong năm 2020, số lượng CBNV tại VIB và Vietcombank tăng thêm hàng ngàn người. Trong khi đó, OCB lại dẫn đầu về số lượng CBNV phải nghỉ việc trong ngành ngân hàng.

Bên cạnh dẫn đầu về số lượng CBNV tăng thêm 2.283 người trong năm 2020, VIB còn dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng CBNV khi đạt 32,9% so với năm 2019.

Bên cạnh dẫn đầu về số lượng CBNV tăng thêm 2.283 người trong năm 2020, VIB còn dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng CBNV khi đạt 32,9% so với năm 2019.

Tại thời điểm cuối năm 2020, 26 ngân hàng niêm yết, đăng ký giao dịch cổ phiếu trên thị trường chứng khoán (gọi chung là ngân hàng niêm yết) có số lượng cán bộ nhân viên (CBNV) tại ngân hàng mẹ đạt 204.057 nhân sự, tăng 4.476 nhân sự so với cuối năm 2019.

Dẫn đầu về số lượng CBNV là 3 ông lớn có vốn của Nhà nước gồm: BIDV (24.362 người), VietinBank (22.564 người) và Vietcombank (19.518 người). Số lượng CBNV của 3 ngân hàng này chiếm 32,6% trong 26 ngân hàng niêm yết.

Trong nhóm ngân hàng tư nhân, số lượng CBNV đông nhất thuộc về Sacombank (17.595 nhân sự) Techcombank (11.148 nhân sự) và ACB (10.902 nhân sự).

Ở chiều ngược lại, những ngân hàng có quy mô nhỏ thì số lượng CBNV ở mức khiêm tốn. Đó là Saigonbank, PGBank, Viet Capital Bank, NCB đều chưa đến 2.000 nhân sự. Đây là những ngân hàng có quy mô vốn điều lệ nhỏ, mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch ít và số ít trong đó thuộc diện phải tái cơ cấu.

Năm qua, trong 26 ngân hàng niêm yết, có 16 nhà băng có số lượng CBNV tăng thêm. Dẫn đầu thuộc về VIB (2.283 người), Vietcombank (1.110 người), TPBank (994 người), LietVietPostBank (762 người), Techcombank (609 người)...

Biểu đồ: Các ngân hàng dẫn dầu về số lượng CBNV tăng thêm tại ngân hàng mẹ trong năm 2020.

Biểu đồ: Các ngân hàng dẫn dầu về số lượng CBNV tăng thêm tại ngân hàng mẹ trong năm 2020.

Ở chiều ngược lại, những ngân hàng có số lượng CBNV giảm thuộc về OCB (-1.546 người), Eximbank (-783 người), Sacombank (-513 người), MB (-365 người), ABBank (-258 người)… Trong đó, tốc độ giảm nhân sự tại OCB lên tới -25,9% so với cùng kỳ năm trước.

Nếu tính luôn các công ty con dựa trên báo cáo tài chính hợp nhất, 26 ngân hàng có 240.988 CBNV, giảm 975 người so với năm 2019. Số lượng CBNV đông nhất thuộc về BIDV (26.752 người), VietinBank (24.480 người), VPBank (20.991 người), Vietcombank (20.062 người), Sacombank (18.646 người), MB (14.852 người), HDBank (14.312 người), Techcombank (11.802 người), ACB (11.272 người).

Số lượng CBNV giảm nhiều nhất của ngân hàng và các công ty con thuộc về VPBank (-6.091 người), OCB (-1.526 người), MBB (-839 người)…

Nguyễn Như

Bình luận

Nổi bật

Năm 2024: Sacombank đặt mục tiêu tái cơ cấu thành công trước hạn

Năm 2024: Sacombank đặt mục tiêu tái cơ cấu thành công trước hạn

sự kiện🞄Thứ sáu, 26/04/2024, 23:12

(CL&CS) - Ngày 26/4/2024, Đại hội đồng cổ đông thường niên 2024 của Sacombank đã thông qua kết quả năm 2023 và kế hoạch năm 2024 với mục tiêu “Tăng tốc hoạt động kinh doanh, nâng cao hiệu quả trên nền tảng số” cùng với kỳ vọng tái cơ cấu thành công trước thời hạn.

Ông Nguyễn Hồ Nam, Chủ tịch HĐQT Bamboo Capital tham gia HĐQT Eximbank

Ông Nguyễn Hồ Nam, Chủ tịch HĐQT Bamboo Capital tham gia HĐQT Eximbank

sự kiện🞄Thứ sáu, 26/04/2024, 23:04

(CL&CS) - Ông Nguyễn Hồ Nam được kỳ vọng sẽ hỗ trợ Eximbank củng cố năng lực quản trị, tăng tốc trong chiến lược chuyển đổi số và phát triển bền vững; thực hiện hóa các mục tiêu lớn của ngân hàng trong giai đoạn phát triển mới.

SHB tăng tốc chuyển đổi, lợi nhuận quý I cao nhất lịch sử, mục tiêu 2024 tăng 22% và chia cổ tức 18%

SHB tăng tốc chuyển đổi, lợi nhuận quý I cao nhất lịch sử, mục tiêu 2024 tăng 22% và chia cổ tức 18%

sự kiện🞄Thứ sáu, 26/04/2024, 16:32

(CL&CS) - Năm 2024, SHB đặt kế hoạch lợi nhuận đạt 11.286 tỷ đồng, cao hơn 22% so với năm trước. Với chiến lược chuyển đổi 2024 - 2028, SHB xác lập mục tiêu TOP 1 về hiệu quả, khẳng định vị thế định chế tài chính hàng đầu, vươn tầm khu vực.