Dữ liệu cũ
Thứ năm, 26/11/2015, 07:20 AM

Trở thành viên chức giáo dục - Như đi qua khe cửa hẹp

Chủ trương tinh giảm biên chế khiến việc có được một suất viên chức giáo dục ở các địa phương như đi qua qua "khe cửa hẹp".

 

Mỗi năm, Việt Nam có hơn 50.000 sinh viên sư phạm ra trường trong khi nhu cầu sử dụng chỉ cần khoảng 40.000 người. Điều đó đồng nghĩa với hơn 10.000 giáo viên bị thừa ra. Biên chế Nhà nướckhông tăng, thậm chí ở nhiều địa phương còn liên tục giảm, do đó việc bỏ ra một khoản tiền để có vị trí tại các trường công được coi là giải pháp an toàn, ổn định. Tâm lý này của các sinh viên sư phạm mới ra trường đã góp phần làm gia tăng tiêu cực vốn bén rễ trong khâu tuyển dụng ở nhiều địa phương. Đây cũng là chủ đề được đưa ra bàn luận trong chương trình Vấn đề hôm nay (25/11) với sự tham gia của nhà báo Nguyễn Thu Trang - tác giả loạt bài viết về “cò” viên chức lộng hành ở Thủ đô đăng trên báo Phụ nữ TP.HCM.

Trong chương trình, đề cập tới nguyên nhân dẫn tới hiện tượng nhiều giáo viên tìm đủ mọi cách để vào biên chế Nhà nước, nhà báo Nguyễn Thu Trang chia sẻ: “Tôi cho rằng hiện tượng này đến từ sự bất cập do công tác đào tạo và nhu cầu sử dụng không cân xứng với nhau. Đào tạo quá nhiều nhưng nhu cầu giáo viên thì chỉ có mức độ khiến họ buộc phải chạy đua để có một suất vào biên chế.

Một nguyên nhân khác có lẽ là do các giáo viên thường nghĩ tới sự ổn định trong khu vực hành chính công. Họ luôn có khát khao được làm việc trong cơ quan Nhà nước. Rất nhiều người tìm đủ mọi cách vào biên chế để hưởng chế độ, bất chấp việc chạy vài trăm triệu và phải mất nhiều năm để thu hồi vốn, thậm chí còn có những người chưa kịp thu hồi vốn đã bị hất ra".

Song song với đó, theo nhà báo Thu Trang, về phía những đơn vị có thẩm quyền ra quyết định tuyển dụng viên chức giáo dục hiện vẫn chưa có ai đứng ra nhận trách nhiệm giải quyết vấn đề này. Điều đó phần nào khiến những hiện tượng bất cập trong tuyển dụng giáo dục chưa được giải quyết triệt để thời gian qua.

“Giáo viên và những người công tác hành chính công bị vướng phải rào càn là văn hóa nhiệm kỳ, cụ thể như các trường hợp tôi làm trước đây, trước khi một ông sếp cao nhất của huyện về hưu, hàng ngàn người sẽ được kí hợp đồng, mỗi suất có giá trị gần 100 triệu, còn cụ thể có bao nhiêu trường hợp thì không rõ. Đây là một thực tế không còn bí mật, nó được công khai và ai cũng biết. Sau khi ông sếp về hưu, số phận của những người được ký hợp đồng cũng bấp bênh theo. Hiện tượng này đang gây ức chế, bất cập cho mọi người", nhà báo Thu Trang cho biết.

Theo VTV

Bình luận

Nổi bật

Những phi cơ già cỗi nhất thế giới, bay trên bầu trời nửa thế kỷ vẫn còn hoạt động

Những phi cơ già cỗi nhất thế giới, bay trên bầu trời nửa thế kỷ vẫn còn hoạt động

sự kiện🞄Thứ ba, 20/02/2024, 10:09

Trên thế giới còn rất nhiều những chiếc phi cơ 'lão thành' ngót nghét 50 tuổi vẫn đang bay trên bầu trời.

Người phụ nữ mắc ung thư gan giai đoạn cuối vì 1 loại thực phẩm quen thuộc, chuyên gia cảnh báo thói quen này nhiều người mắc phải

Người phụ nữ mắc ung thư gan giai đoạn cuối vì 1 loại thực phẩm quen thuộc, chuyên gia cảnh báo thói quen này nhiều người mắc phải

sự kiện🞄Thứ bảy, 14/10/2023, 05:57

Loại thực phẩm nhiều người xem như vô hại này lại là nguyên nhân dẫn đến bệnh tật, thậm chí nguy hiểm tới tính mạng, chúng thường được gọi là "sát thủ thầm lặng" tàn phá sức khoẻ con người.

Cảng Chu Lai đón tàu lớn và nâng cao hiệu suất khai thác hàng rời

Cảng Chu Lai đón tàu lớn và nâng cao hiệu suất khai thác hàng rời

sự kiện🞄Thứ năm, 29/06/2023, 15:00

(CL&CS) - Cảng Chu Lai thuộc Công ty Giao nhận - vận chuyển quốc tế Trường Hải (THILOGI) đang dần khẳng định năng lực tiếp nhận tàu lớn, khai thác đa dạng hàng hóa, đáp ứng nhu cầu xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy giao thương tại khu vực miền Trung, Tây Nguyên.