Những ngân hàng nào giữ được mức thu nhập 30 triệu đồng?

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank), Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB), Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) và Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) thường xuyên nằm trong danh sách các ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam.

Có nhiều thời kỳ, các đơn vị này trả thù lao cho người lao động tới hơn 30 triệu đồng/người/tháng. Cá biệt là Vietcombank, thậm chí có quý, thu nhập người lao động gần chạm tới 40 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, hiện tại, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, không nhiều đơn vị duy trì được con số 30 triệu đồng. Vietcombank, VPbank là hai đại diện hiếm hoi làm được điều này.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính riêng quý 3/2020 của Vietcombank, tại thời điểm 30/9/2020, ngân hàng mẹ có 19.830 người, tăng 1.422 người so với hồi đầu năm. Điều đó có nghĩa trong 9 tháng đầu năm, Vietcombank tuyển dụng tối thiểu 1.422 người.

Nhân sự tăng nhưng chỉ tiêu chi lương và phụ cấp lại giảm từ 5.631 tỷ đồng xuống 5.519 tỷ đồng. Trung bình, mỗi người lao động Vietcombank được trả 273 triệu đồng/người/9 tháng, tương đương 30,9 triệu đồng/người/tháng.

Dù vẫn giữ được mốc 30 triệu đồng/người/tháng nhưng thu nhập tại Vietcombank đã giảm 1,06 triệu đồng/người/tháng so với 6 tháng đầu năm.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất, toàn hệ thống Vietcombank tại thời điểm 30/9/2020 có 20.370 người, tăng 1.422 người so với hồi đầu năm. Có thể thấy, số lượng nhân sự tăng lên hoàn toàn tập trung tại ngân hàng, công ty con không tuyển dụng thêm.

Trong kỳ, toàn hệ thống Vietcombank chi 5.666 tỷ đồng cho lương và phụ cấp, giảm nhẹ so với con số 5.767 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Như vậy, trung bình mỗi người lao động Vietcombank được nhận 278 triệu đồng/người/9 tháng, tương đương 30,9 triệu đồng/người/tháng.

Có thể thấy thu nhập tại công ty con và tại ngân hàng Vietcombank không có nhiều chênh lệch.

Cùng với Vietcombank, VPBank là ngân hàng hiếm hoi duy trì được mức thu nhập trên 30 triệu đồng/người/tháng cho người lao động.

Tại thời điểm cuối quý 3/2020, ngân hàng VPBank có 9.133 người, giảm 303 người so với thời điểm đầu năm. Chỉ tiêu chi lương và phụ cấp tăng nhẹ từ 2.245 tỷ đồng lên 2.497 tỷ đồng. Trung bình, mỗi người lao động nhận 273 triệu đồng/người/9 tháng, tương đương 30,4 triệu đồng/người/tháng.

Từng lọt vào danh sách các ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam nhưng TPBank lại đang đi lùi rất nhanh. Thu nhập tại ngân hàng này rời xa mốc 30 triệu đồng/người/tháng trong 9 tháng đầu năm 2020.

Tại thời điểm cuối quý 3/2020, TPBank có 7.053 người, tăng nhẹ so với hồi đầu năm. Trong kỳ, TPBank dành 1.397 tỷ đồng chi lương và phụ cấp, tăng nhẹ so với 1.267 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Trung bình mỗi người được nhận 198 triệu đồng/người/tháng, tương đương 22 triệu đồng/người/tháng.

MB cũng rơi vào tình cảnh giảm lương như TPBank. Theo thống kê của MB, trong 9 tháng đầu năm nay, mức thu nhập trung bình của người lao động là 28,45 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, so với con số trung bình 31,77 triệu đồng/người/tháng trong nửa đầu năm, trong quý 3/2020, thù lao của người lao động MB đã giảm tới 9,06 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức giảm rất mạnh.

Trong khi đó, Techcombank và ACB chưa công bố báo cáo tài chính quý 3/2020 nên chưa rõ tình hình thu nhập tại hai ngân hàng này. Còn xét về thị giá cổ phiếu trong tháng 10, cả TCB và ACB đều đang thuận lợi.

Đóng cửa phiên giao dịch 23/10, TCB dừng ở mức 24.000 đồng/CP, tăng 1.400 đồng/CP, tương đương 6,2% so với phiên cuối cùng của tháng 9. Nhờ đó, vốn hóa thị trường Techcombank có thêm 4.999 tỷ đồng.

ACB có tốc độ đi nhanh hơn một chút khi tăng 3.100 đồng/CP, tương đương 13,8% lên 25.600 đồng/CP. ACB giúp vốn hóa thị trường ACB có thêm 6.701 tỷ đồng.