Doanh nghiệp áp dụng tiêu chuẩn BSCI góp phần tăng năng suất chất lượng và khả năng cạnh tranh

Hướng tới phát triển bền vững của doanh nghiệp

Tiêu chuẩn BSCI (Business Social Compliance Initiative) là bộ quy tắc dùng để đánh giá và tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh. BSCI được Hiệp hội Ngoại thương (FTA) thiết lập nhằm tạo ra các quy tắc ứng xử và hệ thống giám sát về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Châu Âu.

Tiêu chuẩn BSCI đã trở thành một trong những tiêu chuẩn được quan tâm hàng đầu hiện nay

Ở Việt Nam, dù Tiêu chuẩn BSCI còn tương đối mới, nhưng trong xu thế hội nhập, việc sớm áp dụng BSCI là rất cần thiết. Áp dụng Tiêu chuẩn BSCI giúp phát triển lành mạnh các mối quan hệ lao động sẽ góp phần quan trọng vào tăng năng suất chất lượng sản phẩm, khả năng cạnh tranh và sự thành công của doanh nghiệp.

Thông qua việc áp dụng Tiêu chuẩn BSCI, các nhà cung ứng xuất khẩu Việt Nam sẽ cải thiện lâu dài các tiêu chuẩn xã hội, qua đó thay đổi tốt hơn điều kiện làm việc cho người lao động, quan hệ lao động, kết quả kinh doanh và chất lượng xã hội của sản phẩm.

Việc áp dụng BSCI nhìn chung đáp ứng theo các chuẩn mực áp dụng và đánh giá được dựa trên: Các công ước ILO; Luật lao động, luật môi trường và an toàn vệ sinh lao động tại nước sở tại của nhà sản xuất. Nếu luật của nước sở tại thấp hơn của ILO và yêu câu riêng của nhà bán lẻ và luật của thị trường nơi sản phẩm được bán vào thì phải áp dụng theo yêu cầu pháp luật của thị trường nơi bán sản phẩm và một số yêu cầu cao hơn luật do nhà sở hữu thương hiệu hoặc nhà bán lẻ quy định.

Theo đánh giá của nhiều chuyên gia, lợi ích mà các doanh nghiệp chế biến khi tự nguyện tham giá đánh giá BSCI là rất lớn. Cụ thể, tham gia BSCI sẽ giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động bằng việc tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện hơn. Thành viên tham gia BSCI sẽ có cơ hội tìm kiếm khách hàng tại những thị trường lớn trong tương lai. Nhờ những tổng thể của BSCI sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro trong sản xuất kinh doanh.

Cùng với đó, BSCI sẽ giúp nâng cao giá trị doanh nghiệp trong các vấn đề xã hội, đối tác về đạo đức kinh doanh. Trong dài hạn, việc tham gia BSCI sẽ giúp tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu và lợi nhuận. Các hoạt động có tính hệ thống, nâng cao tính đoàn kết trong công ty. BSCI là minh chứng cho việc sản phẩm của doanh nghiệp được tạo ra không từ cưỡng bức lao động và trẻ em.

Mặt khác, nhiều nhà kinh doanh bán lẻ trên thị trường yêu cầu cao không chỉ ở chất lượng sản phẩm mà từ việc sản phẩm phải được sản xuất ra từ các doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn BSCI. Chính vì vậy, khi các doanh nghiệp tự nguyện tham gia BSCI và được kiểm toán đạt sẽ góp phần không nhỏ cho các sản phẩm của họ có thế mạnh cạnh tranh trên thị trường quốc tế, cũng như hướng tới phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp áp dụng thành công tiêu chuẩn BSCI

Khi tham gia BSCI, doanh nghiệp cam kết tuân thủ quy tắc trong "sân chơi" phát triển toàn cầu, đó là kinh doanh gắn liền với trách nhiệm xã hội, tạo ra môi trường làm việc an toàn, công bằng. Bên cạnh đó, BSCI sẽ được tái đánh giá định kỳ, điều này cho thấy tư thế doanh nghiệp luôn sẵn sàng để cải thiện điều kiện làm việc trong chuỗi cung ứng của họ. Nơi làm việc không có lao động trẻ em. Sản phẩm làm ra không phải từ nguồn lao động bị áp bức.

Tiêu chuẩn BSCI là bộ quy tắc ứng xử toàn cầu nên doanh nghiệp tham gia BSCI có thể dễ dàng xuất khẩu cho các nước trong khối châu Âu, Châu Mỹ. Điều này tạo tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường, từ đó sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu và lợi nhuận. 

Doanh nghiệp tham gia BSCI được đối tác đánh giá cao, nâng cao thương hiệu, xuất nhập khẩu thuận lợi hơn, dẫn đến doanh thu tăng và sẽ được đảm bảo điều kiện về môi trường làm việc, tạo nên mối quan hệ lành mạnh với người lao động. Khi được bảo đảm về tiền công, phúc lợi xã hội và lợi ích khác, người lao động an tâm làm việc có năng suất hơn.

Với phương châm “Đặt chất lượng sản phẩm là trọng tâm. Lợi ích khách hàng là then chốt. Nâng cao đời sống người lao động, đóng góp cộng đồng là nghĩa vụ”, công ty bao bì Khang Thành đã đạt Tiêu chuẩn BSCI như cam kết kinh doanh bền vững gắn liền với trách nhiệm xã hội. Bên cạnh đó, Khang Thành hân hoan đón nhận chứng nhận quốc tế khác như ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, FSC, Walt Disney ILS. Ban lãnh đạo công ty bao bì Khang Thành cho biết, kinh doanh chỉ bền vững khi gắn liền với trách nhiệm xã hội và cộng đồng.

Khang Thành tự hào cung cấp những giải pháp bao bì chất lượng cao, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu của khách hàng

Công ty TNHH Sản xuất Khang Thành thành lập năm 2005 với 02 nhà máy tại khu công nghiệp Amata, tỉnh Đồng Nai, Việt Nam. Khang Thành chuyên cung cấp giải pháp bao bì toàn diện từ thiết kế, in ấn và sản xuất hoàn thiện (OEM, ODM). Sản phẩm chính gồm hộp giấy, hộp quà cao cấp, túi giấy, vật phẩm quảng cáo POSM, sách, sổ tay, hangtag, hanger và sản phẩm bao bì khác.Gần 20 năm qua, Khang Thành đã cung ứng hàng triệu sản phẩm bao bì chất lượng đến các đối tác, thương hiệu nổi tiếng tại 20 quốc gia như Hoa Kỳ, Anh, Pháp, Đức, Canada, Nhật Bản, Hàn Quốc...

Hoặc như Công ty TNHH may Phù Yên (tỉnh Sơn La) là một trong những doanh nghiệp áp dụng thành công tiêu chuẩn BSCI. Thực hiện triển khai, áp dụng BSCI giúp Công ty đã tuân thủ tốt các yêu cầu pháp luật, tăng năng suất lao động bằng việc tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện hơn nâng cao sự đoàn kết trong Công ty. Công nhân làm việc trong doanh nghiệp này chủ yếu là người địa phương. Do đó, doanh nghiệp luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho công nhân.

Công ty TNHH may Phù Yên phấn đấu bảo đảm tiến độ, kế hoạch sản xuất, hoàn thành các chỉ tiêu xuất khẩu sản phẩm

Đồng thời, để người lao động gắn bó với doanh nghiệp, Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống cho công nhân lao động, đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân; bảo đảm thời gian làm việc, thời gian nghỉ giữa ca. Cạnh đó, Công ty còn hỗ trợ thêm tiền chuyên cần cho công nhân đi làm đều đặn; hỗ trợ tiền ăn ca trưa... Những công nhân nhà ở xa được hỗ trợ thêm tiền xăng xe, thu nhập bình quân của công nhân từ 3,5 - 4 triệu đồng/người/tháng...

Thời gian tới, Công ty TNHH may Phù Yên tiếp tục đổi mới dây chuyền sản xuất, tạo những sản phẩm chất lượng, đáp ứng nhu cầu của thị trường trong xuất khẩu, nâng cao doanh thu cho doanh nghiệp và bảo đảm thu nhập cho công nhân.

Một điển hình khác như công ty TNHH M&BK Việt Nam thực hiện triển khai, áp dụng BSCI vào công ty giúp thực hiện tuân thủ các yêu cầu pháp luật, tăng năng suất lao động bằng việc tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện hơn nâng cao sự đoàn kết trong công ty.

Công nhân làm việc trong công ty chủ yếu là người địa phương, công ty luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho công nhân. Đồng thời, để người lao động gắn bó với doanh nghiệp, Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống cho công nhân lao động, đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân; bảo đảm thời gian làm việc, thời gian nghỉ giữa ca.

Áp dụng BSCI, các nhà cung ứng xuất khẩu Việt Nam sẽ cải thiện lâu dài các tiêu chuẩn xã hội, qua đó thay đổi tốt hơn điều kiện làm việc cho người lao động, quan hệ lao động, kết quả kinh doanh và chất lượng xã hội của sản phẩm.