Sáng 10/12, với 448/450 đại biểu có mặt tán thành (chiếm 94,71% đại biểu) Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Dân số.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan
Trước thời điểm các đại biểu bấm nút thông qua, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã trình bày báo cáo tóm tắt dự án Luật. Bộ trưởng Đào Hồng Lan nhấn mạnh, dự án Luật lần này đã đánh dấu căn bản thay đổi, chuyển trọng tâm chính sách dân số từ kế hoạch hóa gia đình sang dân số và phát triển.
Những nội dung này đã được thể hiện trong việc giải quyết đồng bộ các vấn đề về quy mô, cơ cấu, thích ứng già hóa, nâng cao chất lượng dân số trong mối quan hệ với phát triển kinh tế và xã hội. Tiếp thu ý kiến của các đại biểu Quốc hội, Chính phủ đã rà soát kỹ lưỡng phạm vi điều chỉnh và hoàn thiện các nội dung giải thích từ ngữ để phản ánh đúng bản chất của Luật.
Các quy định tập trung vào những mục tiêu cốt lõi như duy trì mức sinh thay thế, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh, thích ứng với dân số già, đồng thời chú trọng công tác truyền thông, giáo dục và đảm bảo nguồn lực thực hiện. Đáng chú ý, dự thảo Luật đã được hoàn thiện với việc bổ sung Điều 7 quy định về Chính sách của Nhà nước về dân số. Đây là những nguyên tắc, định hướng vĩ mô bám sát chủ trương của Đảng, đảm bảo các biện pháp dài hạn, căn cơ và khả thi dựa trên sự chắt lọc kinh nghiệm quốc tế.
Đặc biệt, để duy trì mức sinh thay thế bền vững, Luật đưa ra khung chính sách tổng thể bao gồm hỗ trợ giáo dục, chăm sóc sức khỏe và nhà ở. Các giải pháp thiết thực như tăng thời gian nghỉ thai sản, hỗ trợ tài chính khi sinh con hay ưu tiên thuê, mua nhà ở xã hội sẽ được áp dụng linh hoạt theo từng nhóm đối tượng và đặc thù địa phương.
Đối với thách thức về già hóa dân số, Luật chú trọng tinh thần chủ động chuẩn bị cho tuổi già thông qua việc chuẩn bị về sức khỏe, tâm lý, tích lũy tài chính và tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Bên cạnh việc khuyến khích người cao tuổi học tập nâng cao kỹ năng để duy trì sức khỏe thể chất, tinh thần và chức năng xã hội, các quy định mới cũng hướng tới phát triển đa dạng hình thức chăm sóc tại nhà và cộng đồng.
Đồng thời, nguồn nhân lực chăm sóc người cao tuổi, bao gồm cả nhóm chính thức và phi chính thức, sẽ được phân tách rõ ràng để có cơ chế hỗ trợ đào tạo phù hợp, đáp ứng nhu cầu thực tiễn ngày càng cao.