Đại dịch Covid-19 xuất hiện từ Tết Nguyên đán 2020 khiến doanh nghiệp đối mặt với nhiều khó khăn. Để hỗ trợ doanh nghiệp và người dân phục hồi sản xuất kinh doanh do tác động của dịch bệnh, ngày 9/8/2020, Ngân hàng Nhà nước đã yêu cầu các ngân hàng tiết giảm chi phí hoạt động, giảm lương thưởng, lợi nhuận để tiếp tục giảm lãi suất cho vay thực chất.
Là “anh cả” ngành ngân hàng, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được tin là mạnh tay cắt giảm lương để hỗ trợ doanh nghiệp. Báo cáo tài chính 2020 của Vietcombank đã cho thấy điều đó. Trong năm 2020, dù tích cực tuyển dụng nhưng Vietcombank đã cắt giảm quỹ lương.
Cụ thể, tại thời điểm 31/12/2020, ngân hàng Vietcombank có 19.518 nhân sự, tăng 1.110 người so với hồi cuối năm 2019. Điều đó đồng nghĩa với việc bất chấp Covid-19, Vietcombank vẫn tuyển dụng thêm ít nhất 1.110 nhân sự.
Tăng nhân sự nhưng Vietcombank lại cắt giảm quỹ lương. Trong năm, Vietcombank chi 7.461 tỷ đồng cho chi lương và phụ cấp, giảm nhẹ so với năm 2019. Như vậy, bình quân, mỗi nhân sự Vietcombank được trả 382 triệu đồng/người/năm, tương đương 31,9 triệu đồng/người/tháng. Trong năm 2019, thu nhập tại Vietcombank là 414 triệu đồng/người/năm, tương đương 34,5 triệu đồng/người/tháng.
Như vậy, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, thu nhập người lao động Vietcombank năm 2020 đã giảm 2,7 triệu đồng/người/tháng. Dù vậy, thu nhập tại Vietcombank vẫn duy trì trên mốc 30 triệu đồng/người/tháng.
Không chỉ đảm bảo mức thu nhập cao cho nhân viên ngân hàng, Vietcombank vẫn duy trì thu nhập trên 30 triệu đồng/người/tháng cho người lao động tại các công ty con.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất năm 2020, tại thời điểm cuối năm, toàn hệ thống Vietcombank 20.062 nhân sự, tăng 1.117 người so với cuối năm 2019. Như vậy, đa số lượng nhân sự được tuyển dụng thêm đều tăng cường cho ngân hàng.
Quỹ lương và phụ cấp tại toàn hệ thống Vietcombank giảm từ 7.807 tỷ đồng xuống 7.675 tỷ đồng. Trung bình, mỗi nhân sự toàn hệ thống Vietcombank được trả 383 triệu đồng/người/năm, tương đương 31,9 triệu đồng/người/tháng. Có thể thấy, thù lao người lao động tại công ty con cao hơn tại ngân hàng một chút.
Mới đây, thị trường lao động xôn xao thông tin nhân viên Vietcombank được thưởng tết 2021 là 8 tháng lương, tương đương khoảng 256 triệu đồng/người (tính theo thu nhập bình quân nhân viên Vietcombank 9 tháng đầu năm 2020). Tuy nhiên, phía Vietcombank đã phủ nhận tin đồn này. Đây không phải lần đầu tiên Vietcombank có tin đồn thưởng lớn.
Trong quý 4/2020, lợi nhuận sau thuế Vietcombank đạt 5.674 tỷ đồng, tăng mạnh so với con số 4.399 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái; luỹ kế cả năm giảm nhẹ, từ 18.526 tỷ đồng xuống 18.468 tỷ đồng.
Đóng cửa phiên giao dịch 25/1, cổ phiếu VCB của Vietcombank dừng ở mức 102.500 đồng/CP sau khi giảm 500 đồng/CP. VCB vẫn trong danh sách các cổ phiếu có thị giá trên 100.000 đồng/CP. Hồi đầu năm nay, VCB thậm chí còn vượt qua VIC của Vingroup để trở thành cổ phiếu có vốn hoá thị trường cao nhất sàn chứng khoán Việt Nam.
Chốt phiên 25/1, vốn hoá thị trường của Vietcombank lên tới hơn 382.000 tỷ đồng (khoảng 16,5 tỷ USD), cao hơn so với Vingroup khoảng 30.000 tỷ đồng.