SeABank bổ nhiệm quyền Tổng giám đốc

(CL&CS) - Phó Tổng giám đốc thường trực SeABank Lê Quốc Long được bổ nhiệm đảm nhiệm chức vụ quyền Tổng giám đốc phụ trách điều hành hoạt động của ngân hàng từ ngày 1/8/2023.

Quyền Tổng giám đốc của SeABank đã có hơn 30 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại Việt Nam.

Quyền Tổng giám đốc của SeABank đã có hơn 30 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại Việt Nam.

Ngày 31/7/2023, Hội đồng Quản trị (HĐQT) Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) đã ban hành Nghị quyết về việc bổ nhiệm Phó Tổng giám đốc thường trực Lê Quốc Long - người đã có 18 năm thâm niên giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc tại SeABank, đảm nhiệm chức vụ quyền Tổng giám đốc phụ trách điều hành hoạt động của ngân hàng kể từ ngày 1/8/2023.

Bên cạnh đó, HĐQT SeABank cũng ban hành Nghị quyết về việc chấp thuận cho ông Loic Faussier thôi đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc từ ngày 1/8/2023 vì lý do cá nhân.

Ông Loic Faussier có thâm niên làm việc 3 năm ở SeABank tại các vị trí thành viên HĐQT độc lập, Phó Tổng giám đốc cao cấp phụ trách điều hành hoạt động và Tổng giám đốc của ngân hàng.

Ông Lê Quốc Long sinh năm 1965, cử nhân chuyên ngành Tài chính kế toán (Trường Đại học Tài chính Kế toán Hà Nội) và chuyên ngành Luật (Trường Đại học Luật Hà Nội), đã có hơn 30 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại Việt Nam.

Ông Lê Quốc Long gia nhập SeABank từ năm 2005 với chức vụ Phó Tổng giám đốc phụ trách tín dụng & quản trị rủi ro, đồng thời từng kiêm nhiệm đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý quan trọng khác của ngân hàng tại các lĩnh vực như thanh toán, giám đốc khu vực… Ông Lê Quốc Long đã có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của SeABank.

HĐQT SeABank cũng đã thông qua Nghị quyết về danh sách nhân sự dự kiến đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc đối với ông Lê Quốc Long để trình Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận trước khi bổ nhiệm chính thức.

Với việc bổ nhiệm ông Lê Quốc Long giữ chức vụ quyền Tổng giám đốc phụ trách điều hành hoạt động, ban tổng giám đốc SeABank sẽ có 9 thành viên và đều là các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực để tiếp tục phát triển SeABank hướng tới mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ được yêu thích nhất, đẩy mạnh hội nhập quốc tế, góp phần triển khai thành công các chiến lược đã đề ra.

Đồng thời, SeABank cũng tập trung nguồn lực đẩy mạnh số hóa toàn diện theo chiến lược “Hội tụ số”, áp dụng các công nghệ hiện đại để nâng cao hiệu quả, tối ưu hóa các ứng dụng phục vụ kinh doanh.

Về hoạt động kinh doanh, kết thúc 6 tháng đầu năm 2023, lợi nhuận trước thuế của SeABank đạt 2.016 tỷ đồng lợi nhuận. So với kế hoạch 5.633 tỷ đồng được đại hội đồng cổ đông thường niên 2023 đề ra, SeABank đã hoàn thành 35,8% kế hoạch. Tổng tài sản của SeABank đạt hơn 245.206 tỷ  đồng, tăng 5,96% so với thời điểm cuối năm ngoái.

Minh Vân

Bình luận

Nổi bật

ĐHĐCĐ OCB 2026 thông qua mục tiêu lợi nhuận đạt 6.960 tỷ đồng, tăng 39%

ĐHĐCĐ OCB 2026 thông qua mục tiêu lợi nhuận đạt 6.960 tỷ đồng, tăng 39%

sự kiện🞄Thứ tư, 15/04/2026, 16:08

(CL&CS) - Năm 2026, OCB đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt mức 6.960 tỷ đồng tỷ đồng, tăng 39% so với năm 2025. Tăng vốn điều lệ từ 26.631 tỷ đồng lên 30.625 tỷ đồng.

SeABank tung “combo” giải pháp toàn diện giúp hộ kinh doanh số hóa dòng tiền

SeABank tung “combo” giải pháp toàn diện giúp hộ kinh doanh số hóa dòng tiền

sự kiện🞄Thứ tư, 15/04/2026, 06:42

(CL&CS)- Với quy định bắt buộc thông báo tài khoản kinh doanh với cơ quan thuế trước ngày 20/4/2026, nhiều hộ kinh doanh đang đối mặt với áp lực phải nhanh chóng tách bạch dòng tiền và số hóa vận hành. Đáp ứng nhu cầu này, SeABank đã ra mắt gói giải pháp toàn diện tích hợp từ tài khoản, giải pháp thanh toán SeAPayment đến tín dụng, giúp tiểu thương đơn giản hóa quy trình, minh bạch dữ liệu và sẵn sàng tuân thủ quy định mới.

MSB kiện toàn nhân sự cấp cao, hướng tới mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới

MSB kiện toàn nhân sự cấp cao, hướng tới mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới

sự kiện🞄Thứ tư, 15/04/2026, 06:40

(CL&CS) - Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB) thông báo về việc kiện toàn nhân sự cấp cao nhằm tiếp tục củng cố năng lực quản trị, điều hành, đảm bảo sự kế thừa và phát triển liên tục, phục vụ hiệu quả cho mục tiêu chiến lược giai đoạn 2025-2029.