Hỗ trợ lao động mắc COVID-19 giải quyết nhanh chế độ bảo hiểm xã hội

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa chỉ đạo các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội nắm chắc tình hình công nhân lao động; hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động bị nhiễm COVID-19 giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội.

Thời gian qua, do dịch bệnh COVID-19, số công nhân viên chức lao động trên địa bàn Hà Nội bị nhiễm bệnh (F0) tăng cao, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động.

Để chủ động, nắm chắc tình hình công nhân, quan hệ lao động, kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động giải quyết các chế độ về bảo hiểm xã hội; bảo đảm quyền, lợi ích của người lao động Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn giải quyết các chế độ chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Bên cạnh đó, cần làm rõ những quy định mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng COVID-19 tạo sự đồng thuận trong triển khai, thực hiện; bảo đảm quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, tránh những bức xúc, mâu thuẫn phát sinh có thể xảy ra.

Công đoàn cũng cần chủ động phối hợp chặt chẽ với cơ quan Y tế, Bảo hiểm xã hội, UBND các xã, phường, thị trấn và các cơ quan liên quan, tạo điều kiện thuận lợi nhất để hỗ trợ đoàn viên, công nhân bị F0 hoàn thiện hồ sơ, thủ tục giải quyết các chế độ về bảo hiểm xã hội theo quy định.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn phải nắm bắt chặt chẽ tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của công nhân; tăng cường các hoạt động thương lượng, đối thoại, chia sẻ thông tin về: tiền lương, tiền thưởng, chất lượng bữa ăn ca, chế độ phúc lợi, điều kiện làm việc... tạo sự tin tưởng, đoàn kết, gắn bó giữa doanh nghiệp và công nhân, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Khi có tranh chấp lao động tập thể, đình công xảy ra thì Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng địa phương nhanh chóng giải quyết, đồng thời báo cáo ngay về Liên đoàn Lao động thành phố để có sự chỉ đạo giải quyết.