BSI công bố tiêu chuẩn về PPE, bảo vệ an toàn lao động toàn diện

Đối với nhiều người lao động, đồ bảo hộ lao động (PPE) hiện tại thường được sản xuất theo kích cỡ tiêu chuẩn chung, thiếu linh hoạt và không phù hợp với các nhóm đặc thù như người thấp, người ngoại cỡ, nữ giới, lao động khuyết tật hoặc có yêu cầu văn hóa đặc thù. Tình trạng này không chỉ ảnh hưởng đến sự thoải mái mà còn có thể làm giảm hiệu quả phòng hộ, thậm chí khiến người lao động né tránh sử dụng đồ bảo hộ và tiềm ẩn nguy cơ tai nạn, chấn thương.

Để giải quyết vấn đề trên, Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) đã công bố sẽ ban hành tiêu chuẩn mới BS 30417:2025 - Provision of Inclusive PPE - Guide, khung chuẩn mới cho PPE toàn diện sẽ chính thức được ban hành vào tháng 9 năm 2025.

BS 30417:2025 chuẩn hóa đồ bảo hộ lao động một cách toàn diện hơn

Tiêu chuẩn được ban hành với ba mục tiêu chính:

Bảo vệ an toàn cho tất cả người sử dụng, đảm bảo hiệu quả phòng vệ không phân biệt hình thể, giới tính hay đặc điểm cá nhân.

Phù hợp và thoải mái với mọi người lao động, từ nữ giới, lao động khuyết tật cho đến những nhóm văn hóa khác biệt.

Đưa yếu tố hòa nhập làm trung tâm trong quá trình lựa chọn, mua sắm và sử dụng PPE.

Nội dung tiêu chuẩn tập trung vào các khía cạnh. Định nghĩa và thuật ngữ cơ bản; Hướng dẫn chi tiết về lựa chọn, mua sắm, bảo trì, kiểm tra và thay thế thiết bị PPE mang tính bao trùm; Quy trình thử nghiệm và điều chỉnh để đạt hiệu quả an toàn; Yêu cầu về ghi chép, theo dõi, phản hồi nhằm đảm bảo tính liên tục và cải tiến chất lượng PPE; Cách thức nâng cao nhận thức và thúc đẩy áp dụng tiêu chuẩn trong doanh nghiệp, tổ chức.

Điểm đặc biệt, BS 30417:2025 không đưa ra các yêu cầu về hiệu suất hoặc thông số kỹ thuật sản xuất của PPE, mà tập trung vào việc tạo ra một quy trình cung cấp PPE công bằng và hiệu quả. Điều này giúp các doanh nghiệp dễ dàng áp dụng mà không cần phải thay đổi toàn bộ dây chuyền sản xuất, đồng thời khuyến khích sự đổi mới từ các nhà sản xuất.

Việc áp dụng tiêu chuẩn BS 30417:2025 được kỳ vọng sẽ mang lại những lợi ích vượt trội, không chỉ về an toàn mà còn về văn hóa doanh nghiệp và hiệu quả kinh tế. Khi PPE có một bản tiêu chuẩn chung sẽ phát huy tối đa khả năng bảo vệ, giảm đáng kể nguy cơ tai nạn và thương tích tại nơi làm việc.

Bên cạnh đó, BS 30417:2025 được xem là thúc đẩy văn hóa bình đẳng trong lao động. Bằng cách thể hiện sự quan tâm đến mọi người lao động, các tổ chức sẽ xây dựng được một văn hóa làm việc toàn diện và bình đẳng hơn. Điều này giúp thu hút và giữ chân nhân tài, đặc biệt là phụ nữ và người thuộc các nhóm thiểu số khác, trong các ngành nghề mà họ vốn bị đánh giá thấp hoặc gặp nhiều rào cản.

Mặc dù việc đầu tư ban đầu cho PPE đa dạng có thể tốn kém hơn một chút, nhưng về lâu dài, việc giảm thiểu tai nạn lao động, chi phí bồi thường và các vụ kiện tụng sẽ mang lại lợi ích kinh tế lớn hơn nhiều.

Sự ra đời của BS 30417:2025 là một bước tiến quan trọng, thể hiện sự thay đổi trong nhận thức về an toàn lao động. Nó không còn chỉ là một vấn đề về tuân thủ quy tắc, mà là một phần không thể thiếu của trách nhiệm xã hội và văn hóa doanh nghiệp hiện đại. Mặc dù là tiêu chuẩn của Anh, nhưng những nguyên tắc và hướng dẫn của BS 30417 có tiềm năng trở thành một mô hình cho các tổ chức trên toàn thế giới, thúc đẩy một cuộc cách mạng trong cách chúng ta nghĩ về an toàn tại nơi làm việc.