Từ khung chính sách đến chiến lược phát triển của doanh nghiệp

Trong bối cảnh yêu cầu về phát triển bền vững ngày càng trở thành tiêu chuẩn mới trong kinh doanh toàn cầu, ESG – bộ tiêu chí đánh giá doanh nghiệp dựa trên ba yếu tố Môi trường (Environmental), Xã hội (Social) và Quản trị (Governance) đang trở thành “la bàn chiến lược” giúp doanh nghiệp định hướng tăng trưởng dài hạn. Tại Việt Nam, xu hướng này cũng đang được cộng đồng doanh nghiệp đón nhận mạnh mẽ, đặc biệt khi các thị trường xuất khẩu lớn ngày càng đặt ra những tiêu chuẩn khắt khe về môi trường, trách nhiệm xã hội và minh bạch quản trị.

Quang cảnh chương trình

Phát biểu khai mạc chương trình, đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp Pháp tại Việt Nam cho biết, ESG không chỉ là một bộ tiêu chuẩn mang tính tuân thủ mà còn là cơ hội để doanh nghiệp đổi mới mô hình quản trị, nâng cao uy tín thương hiệu và tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng. Theo vị đại diện này, nhiều doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam đã coi ESG là một phần trong chiến lược phát triển dài hạn, từ đó thúc đẩy những sáng kiến về tiết kiệm năng lượng, phát triển nguồn nhân lực và nâng cao trách nhiệm xã hội.

“ESG không còn là lựa chọn mang tính xu hướng mà đang dần trở thành yêu cầu tất yếu trong chuỗi giá trị toàn cầu. Doanh nghiệp nào sớm tiếp cận và triển khai hiệu quả sẽ có lợi thế cạnh tranh rõ rệt trong thu hút đầu tư, mở rộng thị trường và xây dựng niềm tin với đối tác,” đại diện CCIFV nhấn mạnh.

Tại tọa đàm, các chuyên gia của Forvis Mazars in Vietnam đã chia sẻ nhiều góc nhìn thực tiễn về việc chuyển hóa các chính sách ESG thành giá trị cụ thể trong hoạt động doanh nghiệp. Theo các chuyên gia, thách thức lớn nhất của doanh nghiệp hiện nay không phải là nhận thức về ESG, mà là cách đưa các nguyên tắc này vào hệ thống vận hành một cách hiệu quả và đo lường được.

Nhiều doanh nghiệp ban đầu tiếp cận ESG từ góc độ tuân thủ quy định, song nếu triển khai đúng cách, ESG sẽ trở thành động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo và cải thiện hiệu quả quản trị. “Khi doanh nghiệp áp dụng các tiêu chuẩn quản trị minh bạch, chú trọng phát triển con người và tối ưu hóa sử dụng tài nguyên, giá trị mang lại không chỉ là lợi ích môi trường hay xã hội, mà còn là hiệu quả kinh tế lâu dài,” vị chuyên gia phân tích.

Bên cạnh những chia sẻ từ góc độ tư vấn và chính sách, tọa đàm cũng ghi nhận nhiều kinh nghiệm thực tế từ đại diện doanh nghiệp đang triển khai ESG trong hoạt động sản xuất,  kinh doanh. Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết, việc tích hợp ESG vào chiến lược phát triển đã giúp họ nâng cao năng lực cạnh tranh, đặc biệt trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu ngày càng coi trọng yếu tố bền vững.

Trước đây, ESG thường được xem là trách nhiệm xã hội mang tính bổ trợ. Tuy nhiên, trong vài năm gần đây, doanh nghiệp đã chuyển hướng coi ESG là một phần cốt lõi trong chiến lược quản trị. Khi áp dụng ESG, nhiều doanh nghiệp nhận thấy hiệu quả rõ rệt từ việc tối ưu chi phí năng lượng, cải thiện môi trường làm việc và tăng cường sự gắn kết của nhân viên. Những thay đổi này không chỉ tạo ra giá trị nội tại mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh uy tín với đối tác quốc tế. 

Nữ lãnh đạo và vai trò dẫn dắt các sáng kiến phát triển bền vững

Một điểm nhấn đáng chú ý của sự kiện là việc tôn vinh vai trò của nữ lãnh đạo trong thúc đẩy chiến lược ESG tại doanh nghiệp. Theo nhiều diễn giả, phụ nữ ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt các sáng kiến phát triển bền vững, đặc biệt trong các lĩnh vực quản trị nhân sự, trách nhiệm xã hội và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Khả năng kết nối và tư duy dài hạn của nữ lãnh đạo giúp các chiến lược ESG được triển khai một cách toàn diện

Các diễn giả cho rằng sự nhạy bén, khả năng kết nối và tư duy dài hạn của nữ lãnh đạo giúp các chiến lược ESG được triển khai một cách toàn diện và nhân văn hơn. Đây cũng là yếu tố quan trọng để doanh nghiệp tạo ra những giá trị bền vững không chỉ cho cổ đông mà còn cho cộng đồng và xã hội.

Trong không khí gần gũi và cởi mở, các đại biểu tham dự đã cùng thảo luận nhiều giải pháp nhằm thúc đẩy hợp tác đa ngành trong triển khai ESG tại Việt Nam. Các ý kiến đều cho rằng để ESG thực sự tạo ra giá trị, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp, tổ chức tư vấn, hiệp hội ngành nghề và các cơ quan quản lý. Bên cạnh đó, việc chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn giữa các doanh nghiệp cũng được xem là yếu tố quan trọng giúp cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam rút ngắn khoảng cách trong quá trình chuyển đổi sang mô hình phát triển bền vững.

Tọa đàm “ESG trong thực tiễn: Từ chính sách đến giá trị tạo ra” không chỉ mang lại những góc nhìn đa chiều về xu hướng ESG trong kinh doanh hiện đại mà còn mở ra nhiều cơ hội hợp tác giữa các doanh nghiệp trong hành trình hướng tới phát triển bền vững. Thông qua các trao đổi thẳng thắn và thực tiễn, sự kiện đã góp phần lan tỏa nhận thức rằng ESG không đơn thuần là bộ tiêu chí đánh giá, mà chính là nền tảng để doanh nghiệp kiến tạo giá trị dài hạn cho nền kinh tế và xã hội.