Manulife chuyển nhượng MVI Life tại Việt Nam cho Asahi Life

MVI Life, tiền thân là Aviva Việt Nam được Tập đoàn Manulife mua lại vào năm 2021. Kể từ đó, MVI Life hoạt động như một công ty bảo hiểm nhân thọ độc lập, vận hành tách biệt với Manulife Việt Nam. MVI Life ghi nhận doanh thu phí bảo hiểm khoảng 93 triệu USD trong năm 2024 và có tổng tài sản ròng khoảng 134 triệu USD vào cuối năm 2024.

 Sau khi giao dịch chuyển nhượng được hoàn tất, Tập đoàn Manulife sẽ tiếp tục thể hiện cam kết đầu tư và phát triển lâu dài tại Việt Nam thông qua hoạt động kinh doanh cốt lõi là Manulife Việt Nam – doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên được cấp phép hoạt động tại Việt Nam từ năm 1999.

Ông Steve Finch, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Manulife châu Á chia sẻ: “Thỏa thuận chuyển nhượng này phù hợp với định hướng chiến lược của chúng tôi và tái khẳng định cam kết lâu dài của Manulife đối với thị trường Việt Nam. Ngay sau khi nhận được các phê duyệt cần thiết và hoàn tất giao dịch, chúng tôi sẽ tập trung trọn vẹn nguồn lực vào việc phục vụ khách hàng tại Việt Nam thông qua Manulife Việt Nam, một trong những thị trường trọng điểm trong hoạt động kinh doanh của Manulife Châu Á từ năm 1999 đến nay. Chúng tôi sẽ tiếp tục mang đến các trải nghiệm dịch vụ vượt trội cùng các giải pháp sáng tạo nhằm đáp ứng nhu cầu bảo vệ sức khỏe và hoạch định tài chính của khách hàng.

Chúng tôi cũng xin ghi nhận và trân trọng cảm ơn đội ngũ lãnh đạo cùng toàn thể nhân viên của MVI Life vì những đóng góp to lớn dành cho hoạt động kinh doanh và phục vụ khách hàng trong suốt thời gian qua".

Manulife Việt Nam là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam. Công ty đang phục vụ gần 1,5 triệu khách hàng trên toàn quốc thông qua mạng lưới hơn 60 văn phòng, gần 1.000 nhân viên, và đội ngũ khoảng 50.000 tư vấn viên tài chính, cùng quan hệ hợp tác độc quyền với VietinBank. Riêng trong nửa đầu năm 2025, Manulife Việt Nam đã chi trả gần 4.000 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm cho khách hàng. Công ty đã và đang không ngừng đổi mới sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ, đẩy mạnh năng lực số hóa, cũng như phát triển mạnh chất lượng đội ngũ tư vấn để mang đến những giải pháp bảo vệ sức khỏe, tài chính và hưu trí toàn diện.