Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 7 ngày, người lao động sẽ tiếp tục được nghỉ vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương (mùng 10/3 Âm lịch), ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5.
| Ảnh: Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 |
Ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2018 rơi vào thứ tư (ngày 25/4 dương lịch) nên người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày.
Đối với ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5), cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ 28/4 đến hết 1/5. Trong đó, ngày 28 và 29/4 là ngày nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, ngày 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ.
Đối với người lao động không được nghỉ thứ bảy hoặc chủ nhật do đặc thù công việc, đi làm vào ngày lễ sẽ có quyền lợi là hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Bên cạnh đó, Bộ LĐ-TB&XH lưu ý các cơ quan cần sắp xếp lịch nghỉ cũng như bộ phận làm việc hợp lý, liên tục để đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Trường hợp các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ bảy, chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Thùy Trang